近年来，农行广西分行党校深入开展理论教育、党性教育和能力培训，注重统筹谋划、协同发力，为广西农行的高质量发展提供智力支撑和人才支持。

  抓牢主题主线，深入开展党性教育。把学习党的创新理论摆在教育培训最突出的位置，党的理论教育和党性教育课程比重不低于党校培训总课时的70%。重点组织实施好入党积极分子、基层党支部书记等专题培训，今年以来全辖共415名入党积极分子、党员发展对象，90名基层党支部书记、营业网点负责人集中参训，形成14份学习研讨成果。

  聚焦主责主业，持续提升培训质效。围绕中心服务大局，制定年度培训计划和基本培训方案，邀请专家、总分行级内训师等现场授课，广泛采用学员座谈、经验交流、案例教学、情景模拟、结构化研讨等多种方式，引导学员深度思考和交流。2024年上半年共举办政治理论、业务专题、专业人才、转型转岗人员等各类培训班23期，培训学员2291人次。

  着眼实用实效，优化培训评价体系。在应用现有评估方式的基础上，引入效用评估指标，对培训项目、课程和师资授课水平进行综合评价，组织学员对课程、师资授课效用进行排序，已通过39个培训项目，对88位教师、95门课程的评估排序。逐步建立完善课程库、师资库，持续提升全行员工参训积极性和培训质效。

  突出从严从实，不断加强校风建设。把质量立校作为党校工作的重要抓手，从严执行培训制度和纪律要求，党校校领导在各培训班预备会现场集中宣讲培训纪律，加强培训过程纪律管理。印制《广西分行培训学员守则》2000册向培训学员发放，重申全行严明学习培训工作“九个严禁”要求，坚持从严治校、从严治教、从严治学。（韦江江）